赤壁市职业教育集团

赤壁市职业教育集团学校介绍

一、学校概况

赤壁市职业教育集团（以下简称赤壁职教集团）是一所经赤壁市教育局审批、市民政局备案注册的全日制公办普通中等职业学校，位于湖北省赤壁市。学校的前身是湖北省蒲圻师范学校，创办于1937年，具有悠久的办学历史和深厚的文化底蕴。赤壁职教集团是鄂南地区第一家大型教育集团，下辖赤壁职教集团成人教育中心、赤壁市机电信息技术学校、赤壁市职教中心等多个分支机构，办学层次涵盖大专、中专、高中教育。

学校占地面积500余亩，建筑面积15万余平方米，教职员工600余人，其中本科、硕士研究生以上学历占85%。现有在籍学生14520余人，招生人数连续8年位居咸宁市第一，生源覆盖湖北、湖南、河南、江西、甘肃、山西等省。赤壁职教集团以其卓越的办学成果和鲜明的办学特色，成为湖北省职业教育领域的一颗耀眼明星。

二、办学条件

赤壁职教集团注重校园建设和教学设施的完善，先后投资了1500多万元打造了一流的实训、实验平台。学校拥有教学用电脑1000多台，以及标准电子电工实验室、家电维修实验室、单片机技术实验室、电梯实验室、机床维修实验室、电工仪表实验室、液压气动实验室、电子技能及工艺实验室、SMT实验室、机械模型实验室、数控技术实验室、汽车原理实验室、数字通信技术实验室、机械加工实验室、数控仿真实验室、多媒体实训室、动画设计实训室、计算机网络实验室、摄像摄影实验室等26个校内实训基地。

图书馆现有纸质图书9万余册，各种期刊300余种，电子图书35万册，电子阅览室和多媒体教学设备齐全。经省教育考试院评估，全国计算机应用技术（NIT）和全国英语等级（PETS）考试在学校设立考点，教育部国家级区域性计算机应用技术实训中心落户该校。

三、教育教学

赤壁职教集团秉持“办人民满意职业教育”的初心，紧紧围绕“四个提升”的发展目标，通过科学优化顶层设计、不断深化教育改革、创新学生管理模式、搭建校企合作平台，走出了一条符合自身特点的“内涵式”创新发展之路。

1. 教学改革

学校成立了课程改革工作室，全面推行“三有课堂”改革，即“有用、有趣、有效”的课堂。通过丰富多彩的教学形式、灵活多变的教学手段，活跃课堂氛围，吸引学生主动参与课堂互动，努力实现教学相长。为了创新传统课堂教学方法，更新教师课堂教学理念，提升课堂教学质量，学校聘请了北京昌平职业学校课程专家来校对教师进行全员培训。

“三有课堂”强调尊重学生主体性、一切以学生为中心，强调学生对知识的主动探索、主动发现，强调个人的认知、行为与环境因素三者交互作用。通过“三有课堂”的实施，达到了“学生盼着学，教师盼着教”的良好效果。目前，“三有课堂”在2019年被评为国家教学成果二等奖，正在逐步成为全国职业院校课堂建设的借鉴校本。

1. 准军事化管理

为了锻炼学生们的意志品质，提升纪律意识，帮助他们养成良好的行为习惯，赤壁职教集团从2019年秋季开始试行准军事化管理。学校成立了准军事化管理委员会和教官大队，制定了“准军事化管理实施方案”，在晨午检、早晚自习、内务整理、礼仪礼貌、出入校门等管理上做了全面的规定。

准军事化管理实施以来，学校学生纪律观念明显增强，宿舍卫生状况明显改善，学生行为习惯得到有效引导，校风学风明显好转，学校管理再上新台阶。为了净化校园环境，促进学生健康成长，学校还决定从禁止学生带手机进入校园作为切入点，全面加强学生管理，取得了明显成效。

1. 学生社团活动

学校坚持在活动中育人，通过丰富多彩的文体活动全面提升学生素质。全校组建了20多个学生社团，每周定期开展活动。学校成功组织了职业教育活动周、“领导力与责任心”励志教育、田径运动会、中职生文明风采大赛等大型活动，既丰富了校园生活又展示了学生个性，营造了积极向上的校园文化氛围。

四、校企合作

赤壁职教集团高度重视校企合作，积极搭建合作平台，为企业“订单式”培养学生。学校与国内外多家知名企业建立了长期稳固的战略合作关系，如深圳华为、上海环旭、中兴通讯、TCL等。中专部实行市场化订单办学，十分注重毕业生就业工作，率先在深圳、上海设立了华南、华东办事处，向社会作出“包就业、包就业质量、包就业跟踪服务”的三包承诺。

学校高薪、高满意率、100%安置毕业生，得到了社会广泛认可。大专部与企业的合作更是紧密，毕业生被用人单位作为辅助研发、助理工程师、技术员等岗位录用一空。通过校企合作，学校不仅提高了学生的就业质量，还为企业提供了高素质的技术技能型人才。

五、荣誉与成就

赤壁职教集团凭借其卓越的办学成果和鲜明的办学特色，先后被认定为全省首批重点职业高中、“湖北省办学水平优秀学校”、湖北省“512”工程合格学校、国家级重点中等职业学校。2007年学前教育专业被认定为“湖北省中等职业学校特色专业”。学校还荣获了“湖北省园林式学校”“湖北省绿色学校”“湖北省安全文明单位”等荣誉称号。

在各类技能大赛中，赤壁职教集团的师生也屡获佳绩。2020年，蔡阳、廖雅莉、徐晴、何盈盈4名教师作为咸宁地区代表队参加湖北省职业院校教学能力大赛，喜获两个团体第三名。这些荣誉和成就不仅是对学校办学水平的肯定，更是对师生共同努力的认可。

六、未来展望

随着教育事业的不断发展，赤壁职教集团将继续秉持“立德树人”的根本任务，紧紧围绕“四个提升”的发展目标，深化教育改革，创新学生管理模式，搭建校企合作平台，培养更多高素质的技术技能型人才。同时，学校也将积极推进新校区建设，计划于2024年秋季搬迁到总投资3.97亿元的新校区，进一步提升学校的办学条件和办学水平。

赤壁职教集团将继续以饱满的热情和坚定的信心，迎接未来的挑战和机遇，为地方经济发展和社会进步作出更大的贡献。