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湖南高尔夫旅游职业学院的学生好就业吗

更新日期：2024-12-16 21:37:02 来源： 湖南高尔夫旅游职业学院 博主：武老师
湖南高尔夫旅游职业学院学生就业情况良好，2023届毕业生去向落实率达87.49%。就业行业广泛，地域分布多样，学校采取系列措施促进就业，注重学生实践能力培养，应届毕业生平均工资4700元，未来就业前景广阔。

湖南高尔夫旅游职业学院的学生好就业吗？

湖南高尔夫旅游职业学院作为一所以高尔夫和旅游为特色的职业院校，其学生的就业前景和就业质量一直备受关注。以下将从多个角度对该校学生的就业情况进行详细分析。

一、就业率及就业质量

根据湖南高尔夫旅游职业学院发布的就业质量年度报告，该校的毕业生就业率一直保持在较高水平。例如，2023届毕业生总人数为2486人，毕业去向落实人数为2175人，毕业生去向落实率为87.49%，较2022届提高了近6个百分点。这表明该校在促进学生就业方面取得了显著成效。

具体到各年份的就业率，2022届毕业生的初次毕业去向落实率为81.55%，专科就业率为87.82%。此外，学院五年制学生的初次就业率连续三年达到了90%，对口就业率达到了80%，校企合作订单学生就业率更是达到了100%。这些数据充分说明了湖南高尔夫旅游职业学院在就业工作方面的努力和成效。

二、就业行业及岗位分布

湖南高尔夫旅游职业学院的学生就业行业分布广泛，涵盖了娱乐、休闲度假、互联网、教育培训和金融投资等多个领域。根据就业报告提供的数据，该校毕业生在娱乐行业有较好的发展的比例高达22%，在休闲度假行业有较好发展的比例为12%，在互联网行业和教育培训行业有较好发展的比例分别为7%和7%，在金融投资行业有较好发展的比例为5%。湖南高尔夫旅游职业学院的学生好就业吗

在岗位分布方面，由于学校专业设置和就业导向的明确性，毕业生主要流向了高尔夫球场、五星级酒店、旅行社等相关企业和单位。这些企业和单位不仅提供了丰富的就业机会，还为毕业生提供了良好的职业发展空间和薪资待遇。

三、就业地域分布

湖南高尔夫旅游职业学院的学生就业地域分布也呈现出多样化的特点。根据就业报告提供的数据，该校毕业生在昆明、上海、长沙、岳阳和郴州等地找到好工作的比例均达到了17%左右。这表明该校的毕业生在全国范围内都具有较强的就业竞争力。湖南高尔夫旅游职业学院的学生好就业吗

同时，该校也高度重视本省学生的就业工作。例如，2023届毕业生本省去向落实率为42.7%，较2022届提高了2.6个百分点。这说明该校在促进本省学生就业方面同样取得了显著成效。

四、就业服务体系及措施

湖南高尔夫旅游职业学院在促进学生就业方面采取了一系列有效的措施和体系。

  1. 就业工作组织领导： 学院建立了院、系两级就业工作网络，实行院系“一把手”负责制。学院院长担任就业工作领导小组组长，主管就业工作院领导担任副组长，形成了自上而下、自下而上、上下有效沟通的网状组织领导机构结构形式。

  2. 就业工作队伍建设： 学院配备了专门的就业指导师，专门从事学生的就业指导、调研和研究工作。同时，鼓励广大教职员工积极参与到学生就业指导工作中来，逐渐形成了一支全员化、专兼结合的就业工作队伍和相对稳定的就业指导教师队伍。湖南高尔夫旅游职业学院的学生好就业吗

  3. 就业信息收集与市场建设： 学院广泛收集市场就业信息来源，积极开拓就业市场，并与用人单位取得联系，推荐学生进入相应企业实习或工作。目前，学院已与近百家高尔夫球场、80余家五星级酒店、60多家旅行社等签订了用人意向协议。

  4. 创业就业社团及活动： 学院成立了创业就业社团，以“关注就业，服务就业，促进学生成长成才”为宗旨，为学生就业服务，提高学生的就业能力。社团会员人数占到了全校总人数的70%，并配备了专门的指导老师，拨予专项经费用以邀请有关专业人士来校进行各类讲座和开展其他活动。

  5. 就业服务意识及服务工作： 学院始终将日常毕业生服务工作列为重点工作，为毕业生解决后顾之忧，促进学生积极就业、正确就业。学院各系部成立了专门的毕业班服务小队，积极解决毕业生学业、生活、心理等各个方面的困扰。

  6. 个性服务工作及就业指导： 学院强调个性化服务工作的开展，要求班主任通过多种手段了解学生的学习、生活情况，及时给予指导。同时，各参与就业指导工作的老师还会根据学生的实际情况，进行就业观的指导，让学生们清楚认识到自己现阶段就业情况的优劣势。

  7. 职业技能考证工作： 为提高学生的就业竞争力，学院每年都会进行诸如高尔夫裁判员、高尔夫教练员、数控车铣、导游证等相关专业方面的培训工作，指导学生正确选择和考取比较有市场价值的职业资格证书。

五、学生就业能力及薪资待遇

湖南高尔夫旅游职业学院注重培养学生的实践能力和职业素养，通过产教融合、“校、企、银”等特色订单培养方式，为社会培养了一大批高素质技术技能人才。这些学生在就业市场上具有较强的竞争力，能够迅速适应岗位要求，并在工作中取得优异的成绩。

在薪资待遇方面，湖南高尔夫旅游职业学院的应届毕业生平均工资不算低，具体为4700元，虽然比全国应届生的平均工资低300元，但考虑到该校的专业特色和就业领域，这一薪资待遇仍然具有较高的吸引力。同时，随着工作经验的积累和技能的提升，该校毕业生的薪资待遇也会逐步提高。

六、总结与展望

综上所述，湖南高尔夫旅游职业学院的学生在就业方面表现出较强的竞争力和优势。这得益于学院在就业工作方面的全面布局和有效实施，以及学生自身的努力和职业素养的提升。未来，随着国家对职业教育的高度重视和大力发展，以及高尔夫旅游产业的不断壮大和升级，相信该校的毕业生就业前景将更加广阔和美好。

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