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怀化师范高等专科学校的就业服务有哪些

更新日期：2024-12-14 12:13:10 来源： 怀化师范高等专科学校 博主：郑老师
怀化师范高等专科学校重视学生就业工作，构建完善服务体系，从服务护航、思想破冰等多方面入手，采取多种措施，如开设云平台、举办招聘会等。2022、2023届毕业去向落实率较高，就业行业分布多样，薪资待遇良好，为学生职业发展奠基。

怀化师范高等专科学校的就业服务概述

怀化师范高等专科学校（以下简称怀化师专）作为一所致力于学生全面发展的高等专科学校，高度重视学生的就业工作。学校通过一系列精准、全面、高效的就业服务措施，助力学生顺利迈入职场，实现高质量就业。以下是对怀化师专就业服务的详细介绍。怀化师范高等专科学校的就业服务有哪些

一、就业服务体系构建

怀化师专围绕社会就业需求，构建了完善的就业服务体系，从服务“护航”、思想“破冰”、访企“拓岗”、实践“蓄能”四个方面入手，多措并举，扎实推进毕业生就业工作。

  1. 服务“护航”
  2. 就业工作专班：学校成立了高校毕业生就业工作专班，设立专项工作组，出台《关于做好毕业生就业工作的意见》等制度措施，实行“周调度、月通报”制度，全面落实就业工作“一把手”工程。

  3. 就业创业座谈会：分管领导定期召开就业创业座谈会，带领各学院负责人剖析就业难点，了解学生需求，制定可行措施，进一步增强全员力促就业的凝聚力和执行力。

  4. 思想“破冰”

  5. 心理辅导讲座：学校经常邀请专家举办心理辅导讲座，围绕大学生就业形势、就业前景、社会就业途径等方面进行深入讲解，鼓励毕业生们不断增强就业信心，提升就业能力，明确就业目标。

  6. 就业创业指导课程：从2019年开始，学校将就业创业类课程作为必修课列入教学计划，在大学一年级开设职业生涯规划课、创新创业指导课，在大学三年级开设就业指导课，帮助毕业生理性认识就业难、积极面对求职难。

  7. 访企“拓岗”

  8. 领导带队访企：学校党委书记张勇，党委副书记、校长孙彤带队赴怀化国际陆港经开区、中方县产业开发区开展访企“拓岗”专项活动，详细了解企业人才需求，进一步拓展就业渠道。

  9. 校企合作：学校与地方就“进一步加强点对点合作、搭建实习见习优质平台、促进学生实习就业和校企协同发展方面”达成共识，积极搭建供需对接桥梁。

  10. 实践“蓄能”

  11. 就业创业培训：学校组建了就业创业指导教师团队，依托大学生创新创业指导中心开展了一系列创业培训活动，如SYB、网络创业培训、模拟实训等，参加培训学生达2207人次。
  12. 实习实训平台：学校以服务需求为导向，以人才培养为核心，聚焦高校毕业生实习实践经验不足的问题，多途径打造大学生培训、实习、实践平台，全面提升高校毕业生综合素质。

二、具体就业服务措施

  1. 就业政策宣传与解读
  2. 云就业平台：学校开设了云就业平台，目前入驻企业达132家，招聘岗位超过2600余个。同时，学校在微信公众号、学校官网开设“就业专栏”，发布就业政策信息1231条，实现求职需求与岗位资源精准对接。

  3. 就业信息专栏：通过班级QQ群、微信工作群等组成的就业工作信息网络，多渠道向毕业生传递就业信息，及时发布就业政策、岗位需求、招聘动态等各类就业信息。

  4. 就业服务与指导

  5. 职业规划与简历诊断：学校成立了职规与就业指导课程组，面向大学生提供简历诊断、面试指导、职业规划等专业化服务。

  6. 创业指导教材：结合学校办学特点，编写《大学生职业生涯规划》《大学生就业指导教程》等教材，加强对学生的就业创业指导。

  7. 招聘活动与岗位推荐怀化师范高等专科学校的就业服务有哪些

  8. 校园招聘会：学校联合中方县人民政府等举办多场校园招聘会，如“中情中意，‘职’在中方——2023中方县夏季招聘进高校活动”，邀请省内及怀化本土的百余家企业现场提供千余个优质岗位。

  9. 线上线下招聘：学校组织毕业生积极参加教育部“24365校园招聘服务”系列专场招聘活动，同时在学校经费和人力等方面提供支持，支持和鼓励二级学院单独举办中小型专场招聘会。

  10. 创业支持与孵化

  11. 弹性学制与创业政策：学校教务部门建立弹性学制，允许学生保留学籍休学创业，通过“贷免扶补”“小额担保”等赋能“双创”青年创业就业。

  12. 创新创业孵化基地：积极筹建大学生创新创业孵化基地，协助学生成立多家公司，如“怀化中方中飞科技有限责任公司”等，让更多的毕业生走好就业路。

  13. 就业经验分享与交流

  14. 就业经验分享会：学校定期邀请校内外专家、专业教师、青年人才、企业负责人等不同行业领域就业导师走进校园，分享就业创业经历，提供创业培训、咨询和指导。
  15. 就业成功案例宣传：通过分享会、媒体报道等形式，大力宣传毕业生的就业成功案例，激励在校学生树立正确的就业观，提高就业积极性。

三、就业成效与数据分析

  1. 就业率与毕业去向落实率
  2. 2023届毕业生：学校2023届毕业生1350人，毕业去向落实人数1175人，毕业去向落实率为87.04%。

  3. 2022届毕业生：学校2022届毕业生563人，毕业去向落实人数为449人，毕业去向落实率为79.75%。怀化师范高等专科学校的就业服务有哪些

  4. 就业行业分布

  5. 根据怀化师范高等专科学校毕业生就业质量报告，学生在毕业后有29%进入了房地产行业、20%进入了互联网行业，还有8%的毕业生进入了金融投资行业，6%的学生进入了教育培训行业。

  6. 薪资待遇

  7. 怀化师范高等专科学校的应届毕业生的平均工资是5000元，毕业10年后的学生平均薪资是9100元，显示出较好的就业前景及工资待遇。

综上所述，怀化师范高等专科学校通过构建完善的就业服务体系，采取多种有效的就业服务措施，为学生提供了全方位、多层次的就业支持。这些努力不仅提高了学生的就业率和就业质量，也为学生的职业发展奠定了坚实的基础。

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本文关键词： 怀化师范高专、 就业服务、 体系构建、 措施、 成效
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